Arbetsmiljö

Vad innebär systematiskt arbetsmiljöarbete?

Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att i det dagliga arbetet uppmärksamma och ta hänsyn till både psykologiska och sociala förhållanden samt arbetsmiljöfrågor av fysisk karaktär.

Fatta beslut och genomföra åtgärder för att förbättra arbetsmiljön skall bli en naturlig del av arbetet. Systematiskt arbetsmiljöarbete skall leda till en ständig förbättring av arbetsmiljön för arbetstagarna på Er arbetsplats.

Arbetet skall innefatta alla arbetsplatser inom organisationen till exempel fast arbetsplats, byggen, transporter och arbete i andras hem.

Arbetsgivaren har huvudansvaret.
Företagets chef behöver känna till arbetsmiljölagen och de arbetsmiljöregler som gäller för företaget, så att arbetsmiljöarbetet kan läggas upp på ett bra sätt.

Medarbetare deltar i arbetsmiljöarbetet genom att till exempel rapportera händelser, risker, tillbud, sjukdom och olycksfall. Medarbetare kan föreslå åtgärder och lämna synpunkter på det som genomförts.

Skyddsombudet är med vid planering och genomförande av arbetet, till exempel vid undersökning av arbetsförhållandena, planering av åtgärder och årliga uppföljningar.

Den som får uppgifter i arbetsmiljöarbetet kan behöva få kompletterande kunskaper.
Det kan ibland räcka med att ha fått erfarenheter genom att ha sysslat med arbetsmiljöfrågor i sitt arbete.

Chefer och arbetsledning behöver kunskaper om arbetet, riskerna i arbetet och åtgärder för att förebygga skador. De behöver också veta hur människor reagerar i olika situationer. Effekterna av hög arbetsbelastning, övertid, kränkande särbehandling, missbruk samt våld och hot är viktiga att känna till.

Alla arbetstagare behöver veta vilka risker som han eller hon kan vara utsatt för i arbetet så att det går att förebygga sjukdom och olycksfall. Kunskaper behöver hela tiden hållas aktuella.